Быстро найти работу на Jobslooker без регистрации

Рынок труда в прошедшем году претерпел кардинальные изменения. Частично были урезаны повышения окладных ставок, многие компании охотнее стали увольнять провинившихся работников, так как сегодня рынок потенциальных кандидатов, особенно в сфере обслуживания и маркетинга, позволяет быстро подыскать новых сотрудников на замену уходящим. Основной тезис работодателей при этом звучит так: "развивайся или уходи".

Ведущие компании Москвы и Санкт-Петербурга сейчас делают ставку на продвинутые HR-технологии, которые позволяют нанимать действительно опытных, целеустремленных и успешных кандидатов, например, на jobslooker.com. Здесь соискатель без регистрации и ввода анкетных данных легко найдет подходящую вакансию в своем регионе. Представлены все отрасли от медицины до военно-промышленного комплекса.

Поиск работы в интернете прост и удобен, так как можно быстро отфильтровать работодателей, которые предлагают низкие зарплаты или неподходящий график. Вы можете убрать вакансии агентств, выбрав только прямых нанимателей. Джобслукер не нагружает Вас бессмысленной рекламой, предоставляя только важную информацию без спама.

Важно, что компании в этом году стремительно сокращают издержки, в том числе стараются осуществлять поиск потенциальных претендентов только через онлайн сервисы. При этом в дальнейшем нанимать будут только работников с высокой квалификацией, а доля непрофессионалов станет уменьшаться приблизительно на 5% в год.

В тренде останутся представители IT-сферы, специалисты по открытию и разведыванию сырьевых месторождений, машиностроительные и авиационные инженеры. В экономической и банковской областях первую строчку по популярности занимают менеджеры и управленцы, в том числе антикризисные. Конечно, компаниям также нужные опытные и квалифицированные тренинг-менеджеры.